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一次跟班学习 终身受益无穷

   2016-09-26 85270
核心提示:2016年7月25日—9月14日,我有幸被凤县县委推荐到宝鸡市纪委跟班学习,先后在办公室、党风政风监督室轮岗工作。在各位领导的悉心指导和同志们的关心帮助下,我本着“认真学习、积极做事、踏实做人”的原则,以归零的心态,在学中干、干中学,做到多听、多看、多问、多想、多写、多做,比较出色地完成了各项工作任务。短短一个多月,我对纪检监察机关由生疏到了解、由熟悉到融入,开阔了视野、提升了境界、完成了任务、增长了才干,收获了精神上的宝贵财富,工作上的宝贵经验,人生上的宝贵启示,体会最深的是“四个字”。

一次跟班学习 终身受益无穷

——到宝鸡市纪委跟班学习心得体会

赵正卿

2016725—914日,我有幸被凤县县委推荐到宝鸡市纪委跟班学习,先后在办公室、党风政风监督室轮岗工作。在各位领导的悉心指导和同志们的关心帮助下,我本着认真学习、积极做事、踏实做人的原则,以归零的心态,在学中干、干中学,做到多听、多看、多问、多想、多写、多做,比较出色地完成了各项工作任务。短短一个多月,我对纪检监察机关由生疏到了解、由熟悉到融入,开阔了视野、提升了境界、完成了任务、增长了才干,收获了精神上的宝贵财富,工作上的宝贵经验,人生上的宝贵启示,体会最深的是四个字

——严。市纪委始终坚持字当头, 干部时时铭记,室部事事贯穿,工作处处体现,真管真严、敢管敢严,严出习惯、严出长效、严出常态。监督严。市纪委经常采取不打招呼、杀回马枪等方式,持续开展明察暗访、县区交叉检查、专项督查、问题核查和发票倒查,做到监督常态化、检查常态化、曝光常态化。正因为有一张无缝隙、立体式、常态化的监督网,构建了不敢腐、不能腐、不想腐的反腐机制,才让“虎蝇”无处藏身。执纪严。8个月,全市纪检监察机关立案1123件,结案963件,党政纪处分926人。自己熟悉的领导被严肃查处,让我感受到纪检监察机关惩治腐败的坚定决心和高压态势。作为执纪干部,违反纪律规定也会受到更严厉的查处,让我对打铁还要自身硬的内涵理解更加深刻。问责严。坚持通报批评落实不力、排名靠后的县区,对县区委书记和纪委书记实施约谈。全市实施党风廉政建设责任追究4652人,先后9次通报56起典型案例。作为执纪干部,问责别人的同时,也常常因为文件传递不及时、工作有差错、落实不到位等,受到严厉批评和责任追究。

——实。市纪委始终从处着力,工作扎扎实实,措施实实在在,文件必须不折不扣落实,领导批示必须见到结果,凡事不落到实处不罢休。落实两个责任实打实。到党风室工作后,亲自参与两个责任情况统计,发表两个责任工作纪实稿件,让我体会到纪检部门和纪检干部肩负的神圣使命,感受到前所未有的震撼和压力,促使自己增强紧迫感、危机感和责任感。贯彻上级精神实打实。通过参与起草《市纪委关于贯彻市委十一届十次全会精神的意见》,筹备召开全市县区纪检监察工作座谈会,让我对这种求真务实抓落实的精神、一针见血抓落实的会风所折服。市纪委贯彻会议精神实实在在,点评工作直面问题,值得学习借鉴。解决突出问题实打实。市委常委、市纪委书记杨政国针对西关医院片区交通拥堵、眉县部分路段脏乱差等问题,采取约谈负责人、召开专题会等方式,及时有效解决,赢得百姓赞誉。这种紧盯不落实的事、不落实的人杀回马枪,细微之处见作风、赢民心的精神和作风,让人受益匪浅。

——深。市纪委始终突出一个字,深思熟虑抓谋划,深入基层抓调研,深度挖掘抓宣传,在坚持中深化、在深化中坚持,持之以恒、久久为功、常抓不懈。深入调研。杨政国书记多次深入基层开展调研,指导精准扶贫、美丽乡村建设等工作,逢会必讲脱贫攻坚,进村必到贫困村,入户必访贫困户,传党声、听民意、解民忧、帮民富、促发展。作为一名基层干部,要学习发扬这种务实的作风,经常深入基层,开展调查研究,了解民情民意,为县委决策提供参考。深挖经验。参与筹备全市县区纪检监察工作座谈会时,领导安排我审阅县区发言材料,深挖县区特色亮点工作。参与筹备一次会议,促使我暗下决心,必须强化创新意识,把本职工作抓深抓细抓实,创特色、出亮点、做精品、树品牌。深度宣传。市纪委注重反腐倡廉宣传教育,开通宝鸡清风微信公众号、廉政手机报,举办《梁生宝买种记》《天地粮仓》巡演等活动,大力营造廉荣贪耻的社会氛围。让我体会到:既要会干,还要善抓宣传;必须构建“大宣教”“大外宣”工作格局,让廉政意识深入人心、廉洁风气潜移默化,才能赢得人民群众的拥护支持。

——细。市纪委始终紧扣一个字,把复杂的工作简单化,简单的工作标准化,标准的工作流程化,流程的工作定量化,对每个细节都精益求精,让我对天下大事必作于细、细节决定成败等名言警句有了更加深刻的理解。管理求细。市纪委经常采取突击检查、明察暗访等方式,对干部在岗情况、工作作风进行暗访通报,每次会议前先通报到会情况,让人感到从严管理、从严教育、从严监督无处不在。以创建文明卫生室部为载体,建立月检查、红黑榜制度,对前3名室部加挂红旗,对最后1名黄牌警告,对黄牌警告4次以上的实行一票否决。回到单位后,将积极学习借鉴机关规范化、精细化管理经验,把本单位也打造成一流团队。公文求细。市纪委专门举办公文行文规则和格式专题培训班,下发《关于进一步规范公文管理切实提高文稿质量的通知》,公文力求精准完美。平时与机关干部交谈中,都深有体会地谈到:纪委工作很严肃,公文必须严谨,任何一次失误、疏漏和侥幸都可能带来严重的后果,稍有不慎将会给单位抹黑。统计求细。党风室每月要统计上报十几种报表,面对人手少、工作量大的实际,负责统计的干部丝毫不马虎,室主任反复强调统计的数据必须有据可查,严禁估摸捏造。不由得对纪检监察干部的工作态度、工作作风暗暗点赞,也提醒自己不敢有半点马虎。

知己不足,更要继续前进。今后,我将把在市纪委跟班学习积累的宝贵财富转化为推动工作的动力,把乐学善思的风气作为第一需求,把严实深细的作风作为第一要求,把廉洁奉公的本色作为第一生命,力争个人出彩、单位光彩、群众喝彩。




 
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